18 enero 2009

Remando ...

Poco a poco todo vuelve a la normalidad, aunque es estas primeras semanas de año me ha tocado remar algo mas de lo normal, vuelvo a ir recuperando esa querida normalidad ...


En el año 96. cuenta la crónica, se celebra una competición de remo entre dos equipos: el primero compuesto por trabajadores de una empresa española, y el otro por colegas de otra empresa japonesa. Apenas se da la salida. los japoneses salen zumbando, banzai, banzai, dale que te pego al remo, y cruzan la meta una hora antes que el equipo español.

Entre gran bochorno, la dirección de la empresa española ordena una investigación y obtiene el siguiente informe: «Se ha podido establecer que la victoria de los japoneses se debe a una simple argucia táctica: mientras que en su dotación había un jefe de equipo y diez remeros, en la nuestra había un remero y diez jefes de servicio. Para el próximo año se tomarán las medidas oportunas"

En el año 97 se da de nuevo la salida, y otra vez el equipo japonés toma las de Villadiego desde el primer golpe de remo. El equipo, español pese a sus camisetas Lotto,a sus zapatillas Nike y a sus remos de carbono hidratado; que le han costado a la empresa un huevo de la cara, llega esta vez con dos horas y media - cronómetro Breitling con GPS y parabólica; sponsor de la prueba- de retraso. Vuelve a reunirse la dirección tras un chorreo espantoso de la gerencia, encargan a un departamento creado ad hoc la investigación, y, al cabo de dos meses de pesquisas se establece que «el equipo japonés, con táctica obviamente conservadora, mantuvo su estructura tradicional de un jefe de equipo y diez remeros; mientras que el español, con las medidas renovadoras adoptadas después del fracaso del año pasado, optó por una estructura abierta, más dinámica, y se compuso de un jefe de servicio, un asesor de gerencia, tres representantes sindicales (que exigieron hallarse abordo), cinco jefes de sección y una UPEF (Unidad productora de esfuerzo físico), o sea, un remero; Gracias a lo cual se ha podido establecer que el remero es un incompetente».

A la luz de tan crucial informe, la empresa crea un departamento especialmente dedicado a preparar la siguiente regata. Incluso se contratan los servicios de una empresa de relaciones públicas para contactos de prensa, etcétera. Y en la competición del año 98, los del sol naciente salen zumbando; up-aro, up-aro, todavía tienen tiempo para detenerse a hacerse unas fotos y comer pescadito frito, y llegan a la meta tan sobrados que la embarcación española - cuyo casco y equipamiento se había encargado para esta edición al departamento de nuevas tecnologías- cruza la meta, cuando lo hace, con cuatro horas largas de retraso.

La cosa ya pasa de castaño oscuro, de modo que esta vez es la quinta planta la que toma cartas en el asunto y convoca una reunión de alto nivel de la que sale una comisión investigadora que a su vez, tres meses mas tarde, elabora el siguiente informe:
"Este año el equipo nipón optó como de costumbre por un jefe de equipo y diez remeros. El español, tras una auditoría externa y el asesoramiento especial del grupo alemán Sturm und Drang, optó por una formación mas vanguardista y altamente operativa, compuesta por un jefe de servicio, tres jefes de sección con plus de productividad, dos auditores de Arthur Andersen, un solo representante sindical en régimen de pool, tres vigilantes jurados que juraron no quitarle ojo al remero, y un remero al que la empresa había amonestado
después de retirarle todos los pluses e incentivos por el injustificable fracaso del año anterior".

«En cuanto a la próxima regata - continúa el informe- esta comisión recomienda que el remero provenga de una contrata externa, ya que a partir de la vigésimo quinta milla marina se ha venido observando cierta dejadez en el remero de plantilla. Una dejadez preocupante, que se manifiesta en comentarios dichos entre dientes, entre remada y remada, del tipo: "anda y que os vayan dando" o "que venga y reme vuestra puta madre", y una actitud que incluso roza el pasotismo en la línea de meta».




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05 enero 2009

Pidiendo a los Reyes Magos

Desde hace mucho tiempo guardo entre mis archivos del ordenador esta viñeta.
Siempre me hace pensar, y ahora creo que se ajusta a mi propósito de simplicidad del que os hablaba el ultimo día.





Hoy acordaros de acostaros tempranito y mas vale que hayais sido buenos. Que los Reyes Magos se porten bien con vosotros.

31 diciembre 2008

I want to believe


I want to believe ...

Me gustaría creer que cuando empiece este nueo año, se cierre el anterior, con todo lo que conlleva, dejar atrás las penas, disgustos y malos asuntos. Pero ...




Bueno, quizás sea momento de hacer los propósitos/objetivos para este 2009:

  1. Simplificar
  2. ...
  3. ... ¿Es que no has leído el primero? ;)

Un Feliz 2009 para todos





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29 diciembre 2008

Frase de Pelicula


Seguimos recuperando viejas costumbres. Hoy ha tocado película y frase:

"El mundo es un patio de recreo. Todos lo sabemos de niños, pero en algún momento del camino se nos olvida."







Visto/oido en "Di que Sí"





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12 diciembre 2008

Nada nuevo bajo el sol

Todos hemos escuchado esas expresiones de que todo estaba inventado, no hay nada nuevo bajo el sol, o similares, pero si lo piensas detenidamente ¿de verdad creéis que es así?. Imaginar por ejemplo la música rock, reagge, punk suenan completamente distintas entre si, y como no de una melodía de música clásica.... ¿o no?




Es posible que no haya nada nuevo bajo el sol, pero cuantas cosas antiguas desconocemos.



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09 diciembre 2008

Clase de Supercoco


Hola niños hoy vamos a ver la diferencia entre asistencia y ausencia

Esto es asistencia, y esto es ausencia.




Queda un poco raro ¿no? que mientras los representados hacen cola para entrar, los representantes se escaquean ....



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07 diciembre 2008

Sindrome de Armario Vacio

Hace mucho tiempo que descubrí el mundillo del "coaching". A parte de seguir online algunos buenos ejemplos de coaching y materias parecidas, siempre recordare el primer libro que compre sobre el tema (y creo que culpable de que cada vez oigo o veo algo sobre el coaching preste mis nueve segundos de atención) que fue "Coaching Para el Exito". En el se muestran una serie de consejos, o mas bien de tareas a realizar, agrupados por epígrafes sobre ti, el trabajo, el dinero, las relaciones etc. de tal forma que puedes ir a la parte que desees mejorar.

En un primer momento mi relación con el libro fue simplemente el de leerlo y aplicar alguno de sus puntos (supongo que los que ya realizaba o los que por comodidad no iban en contra de mi "forma de ser") con el tiempo he conocido alguna persona que por otros motivos había aplicado algunos de esos consejos, y entre ellos esta uno que es el de "Vacía tus armarios" donde te indica que para que haya sitio a las cosas nuevas debes tirar las cosas viejas y las que no usas.

Pero que pasa cuando te lo aplicas a ti mismo, cuando sientes que dejas cosas de lado, pero aun no hay nada que ocupe esos huecos ... ... ...


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16 noviembre 2008

Cuento real como la vida misma

De vez en cuando reviso correos antiguos, generalmente con historietas que me mandaron hace tiempo, y que me gustaron.
Hoy retomo este:

Todos los días, muy temprano llegaba a su empresa la HORMIGUITA productiva y feliz. Allí pasaba sus días, trabajando y tarareando una antigua canción de amor. Ella era productiva y feliz, pero ¡ay!, no era supervisada.

El ABEJORRO gerente general consideró que ello no era posible, así que se creó el puesto de supervisor, para el cual contrataron a un ESCARABAJO con mucha experiencia. La primera preocupación del ESCARABAJO supervisor fue organizar la hora de llegada y de salida y también preparó hermosos informes.

Pronto fue necesario contar con una secretaria para que ayudara a preparar los informes, así que contrataron una ARAÑITA que organizó los archivos y se encargó del teléfono.

Mientras tanto la hormiga productiva y feliz trabajaba y trabajaba. El ABEJORRO gerente general estaba encantado con los informes del ESCARABAJO supervisor, así que pidió cuadros comparativos y gráficos, indicadores de gestión y análisis de tendencias.

Entonces fue necesario contratar una CUCARACHA ayudante para el supervisor y fue indispensable un nuevo ordenador con impresora a color. Pronto la hormiga productiva y feliz dejó de tararear sus melodías y comenzó a quejarse de todo el papeleo que había que hacer ahora.

El ABEJORRO gerente general, entonces, consideró que era momento de adoptar medidas. Así crearon el cargo de gerente del área donde trabajaba la hormiga productiva y feliz. El cargo fue para una CIGARRA que alfombró su oficina e hizo adquirir un sillón especial. El nuevo gerente del área -claro está- necesitó un nuevo ordenador y - cuando se tiene más de un ordenador- hay que tener una red local.

El nuevo gerente pronto necesitó un asistente (que había sido su ayudante en la empresa anterior), para que le ayudara a preparar el plan estratégico y el presupuesto para el área donde trabajaba la hormiga productiva y feliz.

La HORMIGA ya no tarareaba sus viejas melodías y cada vez se le notaba más irascible. "Vamos a tener que contratar un estudio de clima laboral un día de estos" dijo la CIGARRA.

Pero un día el gerente general, al revisar las cifras, se dio cuenta que la unidad de negocios (donde trabajaba la hormiga productiva y feliz) ya no era tan rentable como antes. Así que contrató al BÚHO, prestigioso consultor, para que hiciera un diagnóstico. El BÚHO estuvo tres meses en la empresa y pronto emitió un sesudo informe: "Hay demasiada gente en este departamento.....". Así el gerente general siguió el consejo del consultor y... despidió a la hormiga productiva y feliz.

Esta semana le ha tocado ser una de esas hormiguita a una persona muy cercana, y salvo que en este caso el diagnostico del señor Búho fue distinto, "Hay que reducir sueldos", el final es el mismo, ya sabéis a quien le toco.

No se si reírme, o pensar ..... bueno realmente si se que hacer, desde luego a mi no me hace ninguna gracia ....

Como me dijo un compañero y amigo, demasiadas plumas para tan pocos indios ...


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11 noviembre 2008

Una frase de enero de 2006

En enero de 2006, Bill Gates decia esto

A fecha de hoy seguira pensando lo mismo?


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09 noviembre 2008

Recuperando mi otro "nene"


Desde hace algún tiempo tenia mis dos nenes abandonados, este lo recupere hace unos días y este fin de semana me ha parecido buen momento para desempolvar y recuperar mi otro blog.


Un objetivo: Un post semanal, a ver si soy capaz :)